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全球编程语言大有“钱”途

01 世界编程语言

根据TIOBE(编程语言社区榜)、PYPL(编程语言流行指数),Java语言是真正的世界编程语言,目前运行在12亿台PC和30亿部手机上

02 JavaEE人才缺口大

目前我国对软件人才的需求以每年20%左右的速度增长,其中对Java工程师的需求达到全部需求量的60~70%

03 JavaEE相关职位 薪资较高

一线城市,Java初级工程师月薪范围在8K-12K左右,远超应届毕业生5K的平均水平,且随工作年限增长增速较快

04 JavaEE人才发展  道路较宽

JavaEE人才可胜任软件开发、Web开发、前端开发、数据库开发、服务器开发等众多方向的工作

Java 课程适合那些人学习

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毕业学员评价

零距离对话学长学姐,你们的认可将是我们前行的动力源泉

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IT兄弟连深耕IT教育12年 有实力更有保障

科学高效的教学服务助你更早就业

01 教学靠谱

课程体系每半年更新升级一次,定期迭代;讲师均为全职,培养体系严谨、实用;曾获腾讯网“年度特色职业教育品牌”和百度教育“年度新锐教育品牌”。

02 素质培养

授之以鱼更授之以渔。从入学天开始在每个环节中潜移默化贯穿素质培养训练。同时,IT兄弟连创始人李超老师会亲自授课,分享自己人生体验,让你开拓视野,确立目标!

03 多维服务体系

“好环境、好课程、好老师、好就业、好学员”是我们的服务标准,IT兄弟连争将每一个维度做到,为学员的现在和未来负责!

04 变态严管

变态严管,让你破茧成蝶。“变态”:改变你对学习的态度,让学习成为一种习惯。严格才是大爱,我们要培养的是IT界的特种兵!

05 浸入式实训

行业首推全程浸入式实训,从知识点浸入到项目实战浸入,从职场环境浸入到抗压能力浸入,全程浸入真实职场氛围。

06 高薪企业就业保障

学员在入学之前签署就业培训协议,只要学员正常入学,上课,考勤,阶段考试,按时完成项目作业等,均可保障学员顺利就业,海量优质合作企业资源也保障学员高薪就业!

10大热门课程全面升级  提升各项IT技能

懂理论更注重实操    课程全面契合企业实际应用需求

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Java 多领域应用   就业方向宽口径

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当你期望根据一门技术的专业学习,实现自身的月薪过万就业梦, 那么在专业学习以前必须先知道这门技术的薪酬状况,本文小编就为大伙儿带来Java的发展前景和薪酬情况,一起来看看吧。


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1 Java工程师的就业率

在日本、新西兰、澳大利亚、英国等资本主义和中等发达中,Java软件工程师年薪均在4—15万美金;当然在中国,Java软件工程师也有极好的工作机会和很高的薪水。

在将来五年内,合格it人才的需求量将远大于供给。Java软件工程师是现阶段国际高端计算机领域就业薪酬非常高的一类软件工程师。

通常情况下的Java软件工程师是分4个级别,从软件技术员到助理软件工程师,再到软件工程师,后成为软件工程师。

根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,Java工程师的供需达到全部需求量的60%—70%。同时,Java软件工程师的薪资待遇相对性较高。

一般来说,具有3—5年开发经验的工程师,拥有年薪15万元是很正常的一个薪酬水平。80%的大学生毕业后年薪都超出了10万元。

根据专业数据分析,由于我国社会经济发展不平衡因素,Java软件工程师工资待遇在城市之间的差别也很大,一级城市(如北京、上海等)。

初级软件工程师的待遇大约在8000-10000之间,中级软件工程师的工资待遇在14000—20000之间,软件工程师的工资待遇则更高。

2 Java工程师的薪资

初级Java软件工程师通常月工资范畴在8000-10000元,远远超过了应届生月薪4500元的平均水平。一般来说,有一年项目经验的Java软件工程师的薪酬大概在年薪10—17万左右。

从Java的应用领域来分,Java语言的使用方向具体表现在以下三个方面:首先是大中型的商业应用;其次是桌面应用,就是常说的C/S应用;或者是移动领域应用。

综上所述来讲Java就业大方向为:可以从事JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计,以及其他与Java语言编程有关的工作。

3 Java工程师达到20万年薪需要多久

在我国现阶段对软件人才的需求已达20万,而且以一年20%左右的速度增涨。在将来五年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2008年,在我国it人才的缺口已达42.5万,其中尤以Java高端人才更为欠缺。

根据IDC的统计数字,在任何软件开发类人才的需求中,对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。应该说Java软件工程师的就业机会和前景是非常大的,再加上Java软件工程师不仅IT企业需要,广大的非IT企业也需要,前景是非常乐观的。

Java工程师的薪水相对较高。一般而言,具有3~5年开发经验的工程师,具有年薪20万元是很正常的一个薪酬水平。但是,对Java人才需求兴旺的IT公司却太难招聘到合格的Java人员。

其中,本质的原由就是:许多计算机专业的毕业生,在读期间都没有熟练掌握实用的专业技能与经验,相距公司的实际用人需求有很大的差别。

因而,计算机专业的学生欲成为Java工程师,快捷的一条路就是加入以实战演练项目为首要教学方法的Java职业技术培训,进而有效性地减少同公司具体用人需求两者之间的差异。

要使用Java语言胜任企业工作并不容易。

目前世界各地拥有JavaProgrammer证书的人员供需差距极大,驱使企业不得不用百万年薪聘请Java程序员。因而,Java Programmer的认可度比通常的技术人员要高于很大一道。

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